Kluczowe kwalifikacje: analityczne myślenie, doświadczenie na analogicznym stanowisku.

 Dla jednego z naszych klientów poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalisty/-ki ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej: od przygotowywania umów, przez teczki osobowe, po ewidencję czasu pracy i urlopów.
• Obsługę procesów płacowych samodzielne naliczanie wynagrodzeń (listy płac, ZUS, US).
• Doradztwo: wspieranie managerów i pracowników w zakresie przepisów Prawa Pracy.
• Wsparcie procesów „miękkich”: organizację i prowadzenie procesu onboardingu, koordynację szkoleń oraz dbanie o sprawny przepływ informacji w firmie.

Co pomoże odnaleźć Ci się na tym stanowisku?

• Doświadczenie w obszarze kadr (min. 2–3 lata).
• Praktyczna obsługa systemu Optima.
• Praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność samodzielnego naliczania płac oraz sporządzania deklaracji ZUS/US.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespole.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie w przedziale 6.000-7.000zł brutto.
• Samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności.
• Możliwość rozwoju w nowoczesnym środowisku pracy.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życia.

Chcesz wiedzieć więcej: zadzwoń: 602 585 065, napisz: a.kosciarz@weegree.com